Por Sitio Andino Política
Tras cerrar su primer acuerdo salarial en paritarias, el Gobierno de Mendoza acercó posiciones con el principal gremio estatal -el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación ( SUTE)-, que aceptó bajar la nueva propuesta a las bases para que sea analizada por sus afiliados.
El oficialismo tuvo en cuenta algunos de los planteos de los representantes del gremio en las audiencias previas y mejoró ciertos aspectos, que impactarán en el bolsillo del personal docente, no docente y celadores.
La oferta será debatida en plenarios departamentales y en un plenario general provincial la semana próxima, donde se conocerá la respuesta de las escuelas de los 18 departamentos. El Ejecutivo será puesto en conocimiento de la decisión el 18 de octubre.
Carina Sedano, SUTE, plenario departamental Las Heras
El SUTE analizará la propuesta del Gobierno en plenarios
Foto: Prensa SUTE
De qué consta la oferta salarial que presentó el Gobierno al SUTE en paritarias
Desde el Gobierno presentaron en la mesa paritaria una propuesta salarial mejorada para el cuarto y último trimestre del año, que se suma a lo ya acordado en julio 2024.
La propuesta para docentes consiste en un incremento al Básico del 3,5%, 3% y 2,5% para los meses de octubre, noviembre y diciembre respectivamente; y un incremento del 5,5%, 5% y 4,5% sobre el Estado Docente.
En relación al Salario Mínimo Neto Garantizado, se propuso que ascienda a $540.000 para el mes de octubre e irá incrementando paulatinamente. Además, se planteó que ese beneficio abarque a los docentes con 42 horas cátedra, comprendidos por el art 6 inc. 1 y 2 de la Ley 6.929.
Ese índice garantiza que ningún agente podrá cobrar un monto menor al establecido, esencialmente una maestra que recién se inicia, sin zona ni antigüedad, cuyo haber quedaría por debajo de esas sumas. En el caso de docentes que revistan horas cátedra, el beneficio se liquidará en forma proporcional a las que cumpla. No se podrán percibir más de dos beneficios por docente.
En el caso de los celadores dependientes de la DGE, el ofrecimiento consiste en incorporar al básico el 25% del Adicional Compensación Paritaria 2022 – Ítem 1408 en el mes de octubre; un incremento al básico 3% y 2,5% para los meses de noviembre y diciembre respectivamente; y un incremento en el Adicional Convenio Celadores 2013 del 3,5%, 3% y 2,5% para los meses de octubre, noviembre y diciembre respectivamente.
Asimismo, se propuso que el Adicional Convenio Celadores 2008 sea de $165.000, $170.000 y $175.000 en los meses antes mencionados.