Volver al Trabajo: cuánto se cobra y quiénes acceden en mayo

El Gobierno de Javier Milei abona $78.000 en mayo en concepto del pago de Volver al Trabajo, uno de los programas que reemplazó a Potenciar Trabajo junto con Acompañamiento Social.

Volver al Trabajo está dirigido solamente para individuos que previamente formaron parte del Potenciar Trabajo, ya que se busca una continuidad en el apoyo a las personas que ya estaban recibiendo ayuda del Gobierno en su búsqueda de trabajo y desarrollo profesional.

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Cómo inscribirse a Volver al Trabajo

El Ministerio de Capital Humano abrió las inscripciones para el programa Volver al Trabajo en la web oficial de Portal Empleo para aquellos que hayan sido beneficiarios del Potenciar Trabajo. Los usuarios deben acceder, verificar con su CUIL si ya están registrados, y enviar la solicitud.

Por otra parte, la inscripción al programa de Asistencia Social lo realiza de manera automática el Ministerio de Capital Humano.

Cuánto se cobra por Volver al Trabajo y cuánta vigencia tiene

Los beneficiarios percibirán una asignación dineraria mensual fija no remunerativa de $78.000, durante la vigencia del Programa. Tiene una vigencia de 24 meses.

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¿Qué actividades puedo realizar en el Programa Volver al Trabajo?

• Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo.
• Servicios de intermediación laboral.
• Servicios de capacitación laboral y certificación de competencias laborales.
• Prácticas formativas en ambientes de trabajo.
• Acciones de promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado.
• Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas en forma individual, asociativa o familiar.
• Terminalidad Educativa o programas con objeto análogo para el desarrollo de competencias básicas.

Qué prestaciones da Volver al Trabajo

• Servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo.
• Servicios de intermediación laboral.
• Servicios de capacitación laboral y certificación de competencias laborales.
• Prácticas formativas en ambientes de trabajo.
• Acciones de promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado.
• Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas en forma individual, asociativa o familiar.
• Terminalidad Educativa o programas con objeto análogo para el desarrollo de competencias básicas.